冬雨添寒，无妨彼此情暖；天空晦暗，无碍道合心连。11月11日下午，北京中医药大学东直门医院党委书记赵百孝、院长王显带领党院办副主任赵国凤、国家医学中心办公室主任付晓彤赴机场迎接厦门医院医疗骨干进修团队，并为他们送上鲜花，带来温暖问候。为将国家区域医疗中心打造成为示范单元，厦门医院此次选派脑病科、脾胃病科、肿瘤科、肾病科、骨伤科、普外科、妇科、儿科、耳鼻喉科、推拿及针灸等科室人员到东直门医院进修学习，提高业务能力和水平。

王显对进修骨干的到来表示热烈欢迎，希望学员学有所成、学有所获，把学到的新理念、新方法、新技术带回当地，服务人民。他表示，我院相关科室将严格执行培训计划，选拔对口专业科室“精英”为培训导师，实行“一对一”培训指导，确保学扎实，学透彻，有进步，有成效。

赵百孝指出，推动医院高质量发展，人才是第一资源，希望各位进修骨干在专业技能、管理理念、人文关怀方面学到精髓，满载而归。同时，尽快融入东直门医院温暖的大家庭，使学习变成收获知识与快乐的过程，让进修生活变得更有意义。医院指派专人负责进修人员的生活后勤保障工作，提供必需的工作、生活条件保障，为学员解除后顾之忧。

前期我院派出医、药、护、技资深专家到厦门医院驻点后，各项工作按照预期规划稳步推进。为促进密切合作，提升核心服务能力，双方开展“进驻式”人才培养计划。此次厦门医院27名医疗骨干到我院进修，通过“一对一”培育模式，续传薪火。他们将带去“星星之火”，增强内在驱动，充实人才队伍，为医院学科、专科发展助力，为培养后辈英才储能。

建设国家区域医疗中心，是党中央、国务院为促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局作出的重大决策部署，也是减少患者跨区域就诊，解决群众看病远、看病贵、看病难的重要民生工程。作为输出单位的一员，东直门医院领导班子高度重视，不断探索创新协助机制内容，培植人才沃土，书写发展答卷，促成高质量、巧规划协作管理内涵，构筑新模式，构建新品牌，构造新未来，让越来越多优质资源能够真正惠及人民群众。

撰稿：荆生龙

审核：付晓彤

李文杰

审阅：龚燕冰