2018年11月30日下午，北京中医药大学东直门医院东区中层干部大会暨东直门医院新一届行政领导班子宣布大会在通州区召开。通州区副区长董明慧、区长助理傅骞，北京中医药大学校长徐安龙、副校长陶晓华、党委组织部部长孙传新、医院管理处处长丁霞，通州区委卫生计生委工委书记白玉光、副书记刘亚兰，通州区卫生计生委主任田春华、副主任徐娜、工会主席高宝东以及东直门医院新一届领导班子全体成员参加了会议。参加会议的还有东直门医院西区职能部门负责人、东区原领导班子成员和科级以上中层干部。会议由通州区委卫生计生工委书记白玉光主持。

北京中医药大学东直门医院召开东区中层干部会议

会上，通州区卫生计生委主任田春华传达了11月27日召开的东直门医院东区管理委员会（扩大）会议精神，副校长陶晓华宣读了北京中医药大学东直门医院新一届行政班子任命文件，通州区委卫生计生工委副书记刘亚兰宣布徐娜为北京市通州区中医医院党总支书记。

通州区卫生计生委主任田春华传达东直门医院东区管理委员会（扩大）会议精神

北京中医药大学副校长陶晓华宣读东直门医院新一届行政班子任命文件

通州区委卫生计生工委副书记刘亚兰宣布徐娜为北京市通州区中医医院党总支书记

原东区院长张明海代表东区原领导班子表态，总结回顾了任期以来东区日新月异的变化。合作八年来，是医院不断改革、人才培养夯实基础、医院行业知名度不断提升、教学科研实现质量突破、护理品牌初现雏形、智慧医疗工程逐渐推进、医院文化碰撞融合的八年。他表示，时值两院合一进入新阶段，共同分享发展机遇是两院员工的共同愿望。

原东区院长张明海代表东区原领导班子表态

东直门医院王显副院长（主持工作）代表新一届行政班子表态发言。新一届行政领导班子是东直门医院全体员工的服务员，为大家服好务是班子的根本宗旨。在东直门医院进入新的历史阶段、大学“双一流”学科建设快速推进的过程中，东直门医院两区的全体职工一个也不能掉队！他表示，此次会议正式吹响了东直门医院“两院合一,主体东迁”的集结号，这是一次战前动员会，号召大家不忘初心，牢记使命，砥砺前行，为完成东直门医院“两院合一,主体东迁”战略这一神圣使命而努力奋斗！为全面实现北京中医药大学第一临床医学院（东直门医院）的伟大复兴而努力奋斗！

东直门医院副院长（主持工作）王显代表新一届行政班子表态发言

通州区卫生计生委副主任、通州区中医医院党总支书记徐娜郑重表态，在东直门医院主体东迁这样特殊的历史时刻被委以重任，深感责任重大，将努力做到提高站位、带好队伍，认清责任、认真履职，维护团结、严于律己，不负重托。

通州区卫生计生委副主任、通州区中医医院党总支书记徐娜表态发言

东直门医院党委书记叶永安代表医院党委表态发言，医院党委将尽快全面研究落实东区管理委员会（扩大)会议的相关精神，加速推进落实“两院合一,主体东迁”战略的各项工作， 继续加速研究推进大学与通州区的新协议的各项基础工作,在新的起点上进一步推动医院发展的新跨越,为医院“十三五”规划目标的实现奠定坚实基础。

东直门医院党委书记叶永安代表医院党委表态发言

之后，王显副院长对东直门医院整体战略布局及东区发展定位进行了阐述。未来，通州院区将成为新的立足于北京城市副中心，辐射全国的国家中医医疗中心、中医临床教育中心和中医临床科技中心。东城院区主要承担中央保健、国际医疗任务，建成名老中医经验传承基地、治未病基地和中医文化传播基地。通过两区整合，医院在医疗领域，促进整个医院学科建设上水平，最终形成龙头学科、重点学科、新兴学科及支撑学科群协同发展的新格局；在教学领域，继续保持中医临床教学在全国的首善地位，引领全国中医临床教学的改革方向；在科研领域，建设成为能够满足中医临床研究需要、设施齐全、具有很强中医临床研究能力和技术辐射作用、凸显中医特色和优势、国内一流、国际知名的国家中医临床研究基地。

通州区政府副区长董明慧发表讲话，对东直门医院新一届行政领导班子表示热烈祝贺，同时就加快推进“两院合一，主体东迁”战略，加快提升城市副中心中医药事业发展提出了三点意见：一是要提高认识，深刻领会“两院合一、主体东迁”重大战略意义；二是要团结协作，加快推进两院深度融合；三是要树立“以人为本”理念，提升健康服务能力水平。最后表示，通州区还会一如既往关心并大力支持东直门医院的建设发展。

通州区政府副区长董明慧发表讲话

最后，徐安龙校长代表大学讲话。他强调，学校对于东直门医院东、西两区合并以来的各项工作都非常重视，实施“两院合一、主体东迁”战略是东直门医院东、西两区全体职工积极响应新时代要求，主动肩负起了新的历史使命，大学对此完全同意，并全力支持！

北京中医药大学校长徐安龙发表重要讲话

医院各级领导干部要充分认识到实施“两院合一、主体东迁”战略的必要性和重要性，一是明确定位，突出特色，抓住机遇促发展；二是资源共享，业务整合，实现全院发展一盘棋；三是以整合为契机，填谷造峰，突破医院发展的战略困境；四是整体规划，分步实施，彻底解决制约医院发展的硬件问题；五是积极推进医院文化整合，实现医院和谐发展；六是加强班子建设：要增强团结意识，要辨清历史方位，要有“一流意识”。他指出，在社会主义进入新时代的今天，医院的改革发展困难与机遇并存，只要大家抱着敢打必胜的信心和决心，锐意进取、开拓创新，就一定能够成为行业的领军者和排头兵。通过大家的拼搏奋进，东直门医院的明天会更美好。

撰文：李哲

审改：尹丹

摄影：王一帆  金鑫鑫