北京中医药大学东直门医院学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育简报 第1期

[工作动态]

一、 专题学习

1.5月9日-5月16日，东直门医院领导班子开展主题教育读书班集中学习。集中学习以党委理论中心组形式通过集中学习研讨、个人自学、参加学校主题教育读书班辅导报告、观看专题片等方式开展。集中学习研讨坚持读原著学原文，由院领导班子成员领学，其他成员一一发言谈体会。坚持学思用贯通、知信行统一，切实把主题教育转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、努力以高质量党建引领保障医院事业发展。

2.5月11日，教育部主题教育第二巡回指导组对东直门医院主题教育读书班集中学习研讨情况进行督导。教育部巡回指导组副组长徐晓黎同志对医院主题教育读书班给予了高度评价，认为读书班安排部署精心，主题鲜明，领导干部做到读原著学原文，学习过程认真，发言积极，研讨深入，开展医院主题教育扎实。

3.5月12日上午，东直门医院通过腾讯会议形式召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会。党委书记赵百孝，党委副书记、纪委书记柳红芳，基层党支部书记、支部委员参加会议。会议强调了主题教育的重大意义，详细解读了主题教育的目标要求、根本任务、重点任务和工作内容。会议要求，要把开展主题教育活动作为重要的政治任务，层层压实责任，加强统筹协调和督促指导，提升主题教育的吸引力、参与度和覆盖面，加强宣传引导，营造浓厚的学习教育氛围，推动主题教育不断走深走实。

二、 成效进展

1.5月9日，东直门医院骨科放射党支部书记穆晓红参加了中共北京市卫生健康委员会党校举办的2023年北京公立医院党支部书记培训，并作为党支部书记代表进行了以《坚持党建引领，努力破解科室发展难题》为主题的工作经验汇报。结合工作案例生动讲述了在骨放党支部党建工作中积极运用“三会一课”“党员活动室”等制度阵地武器提升党建活力，提高党员觉悟，将党建与业务工作深度契合，使党建活力转化为临床工作活力的成功经验。

2.为深入宣传贯彻党的二十大精神，营造浓厚学习氛围，增强党性意识和党员干部积极向上、意志坚定、团结和谐的精神面貌，2023年5月，东直门医院学生党总支共22名教师党员在学生党总支副书记林燕的带领下前往通州区潞城党建基地进行参观。基地以一条红色文化路、一个绿色活力环和四个主题空间，以“两个一百年的奋斗目标”为指导，带领大家回顾了中国共产党从“一大南湖红船”一路走向“新时代”波澜壮阔的历程和艰苦卓绝的岁月，重现了中国共产党发展历程中重要节点、重大事件。参观后，林燕副书记在宣誓广场带领大家重温入党誓词，引领广大党员同志们传承红色基因，牢记初心使命，夯实思想软实力建设。

3.为进一步落实中医药“六进”工程，创新和完善副中心医联体联动机制，提升副中心医疗服务质量，保障百姓生命健康。2023年5月，北京中医药大学东直门医院携手医联体建设单位通州区次渠社区卫生服务中心、台湖社区卫生服务中心一同前往通州区台湖镇政府开展联合义诊活动。东直门医院派出了脑病科、心血管科、肾病内分泌科、骨伤科、男科、妇科、治未病中心、南丁格尔志愿者服务队等科室专家；次渠社区卫生服务中心派出了内科和中医科专家；台湖社区卫生服务中心派出了外科和妇科专家。活动共接待健康问诊咨询200余人次、现场开具健康处方50余人次、赠送骨伤科中医特色药包30余份、指导就医转诊5人次，发放健康宣传彩页100余张。

4.为深入学习贯彻党的二十大精神，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续营造共创共建的浓厚氛围，5月10日，国家中医药博物馆与北京中医药大学东直门医院以“携手共建，助力中医药文化传承发展”为主题开展联学共建活动。本次联学共建活动中，国家中医药博物馆行政基建处、展览策划部、党政办公室、财务审计处、社会教育部、研究部、信息数据部与北京中医药大学东直门医院党院办、教育处、社会工作部及临床科室共同围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育所思所悟所行进行了交流发言，谈工作思路、谈发展规划、谈典型经验，表示要把主题教育同履行主责主业结合起来，把学习中的认识和收获转化为谋划和推进工作的思路、举措和能力。

三、 调查研究

5月12日，北京中医药大学东直门医院副院长龚燕冰带队前往北京中医药大学东直门医院厦门医院调研，并就医院经济运行和精细化管理深入交流。下一步，将立足科技创新和中医特色，聚焦人民群众的健康服务需求，以高质量发展为主线，以改革创新为动力，努力开创国家区域医疗中心发展新局面。以参与区域医疗中心建设为契机，不断加强内涵建设，提升核心竞争力，全方位带动中医药发展和医疗服务能力提升。

[典型案例]

共学二十大精神 共育新时代学子

——第一临床医学院积极开展各项促就业活动

一、学用结合，助力毕业生就业

一是原汁原味学习。通过原汁原味学习，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容、科学体系和精髓要义。党的二十大报告提出“实施就业优先战略。就业就是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。为确保实现党的二十大报告提出的实现高质量充分就业的目标，紧盯就业是最大最基本民生这个关键点，充分把握就业市场现状，拓宽第一临床医学院毕业生市场化社会化就业渠道。二是做到学思用贯通、知信行统一。把主题教育贯穿促就业工作全过程，创新工作思路，开创工作新局面。严格落实“一把手”工程，多措并举，开展全面促就业部署，帮助学生提升就业竞争力。如举办线上线下招聘宣讲会及双选会、邀请专家开展就业政策解读会议、创新举措、精准发力、扎实实施促就业攻坚行动。

二、以调查研究为抓手，积极拓展就业岗位

学院坚持把毕业生就业工作作为重中之重，校院领导率就业团队重点走访了北京市丰台、大兴、郑州、洛阳、厦门等多个市区，考察调研了丰台区中医医院、大兴区中医医院、河南中医药大学、河南中医药大学第一附属医院、洛阳市中医院、厦门市中医院等多家单位，其中挂牌签约3家就业基地，拓展就业岗位230余个。通过“走出去”深入用人单位走访洽谈，了解人才招聘需求，拓宽学生就业渠道；通过“请进来”邀请各类单位“带岗”进校，将求职“线对线”变为“面对面”，为学生就业专业匹配做好精准服务。交流学校毕业生情况，倾听单位用人需求，探讨建立常态化人才对接机制和就业岗位信息高效互通机制，学院已完成线上招聘宣讲会5次，线下招聘双选会3次，已为有意向工作的毕业生提供300多个岗位。

三、构建多渠道就业机制，促进毕业生高质量就业

我院访企拓岗促就业活动以党的二十大精神为指引，引导毕业生熟悉就业大环境，端正就业观念，主动适应国家经济建设与社会发展，做好科学的职业规划，成为社会所需要的中医药人才。学院领导多次指出，学院在专业设置方面与走访单位的人才招聘需求高度契合，要通过走访活动，双方建立更深层次的合作关系。学院将充分了解、学习用人单位需求，结合人才培养特点，找准合作切入点，实现人才供给和企业需求深度精准对接。同时，对标国家战略需求和企业需求，建立常态化交流机制，构建高校毕业生多渠道就业的工作机制，促进毕业生更加充分更高质量就业。学院将坚持走好人才自主培养之路，更新人才培养理念、创新人才培养模式、优化人才培养方案，为加快实现高水平科技自立自强提供强有力的人才支撑。学院将以党的二十大精神引领新时代立德树人工作，继续保持与业界的互动，进一步深化和用人单位合作，让内涵更丰富、形式更灵活、效果更具体，实现优势互补、合作共赢，培养一大批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代中医药青年，促进中医药事业高质量发展。

学院将继续贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深挖多方资源，采用“线上开展+线下走访”和“请进来+走出去”相结合的方式，精准发掘学院和单位合作契合点，深入拓展就业岗位资源，为学院人才培养注入新动力，为毕业生高质量就业保驾护航。