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只争朝夕 不负韶华，传承精华 守正创新——北京中医药大学东直门医院2019年度干部述职测评大会顺利举行
2020年1月3日至4日，北京中医药大学东直门医院2019年行政处级干部和临床科主任述职测评大会顺利举行。医院领导班子、职能处室干部、科主任、护士长等200余人参加述职测评大会并进行现场投票。
1月3日，35名行政处级干部述职汇报，分别从德、能、勤、绩、廉等方面总结一年来取得的主要成绩和存在的主要问题，突出管理特色和工作亮点，同时认真查找不足并分析原因，提出2020年努力方向和改进措施。此外，各职能处室还就认真落实“两院合一，主体东迁”战略和“首问负责制”制度的情况进行汇报。
1月4日， 67名临床科主任紧密联系实际工作，分别从廉政建设、科室管理、医疗数据、科研教学、学科建设、主体东迁等方面进行了述职汇报。总结各个科室2019年工作成绩情况和特色亮点，查找目前科室发展中存在的问题，并认真分析原因，明确发展思路，提出2020年科室工作目标、规划以及具体措施。
干部述职测评大会多角度、多维度反映出2019年度东直门医院两院区各职能部门和临床科室取得的可喜成绩，是医院对干部队伍的一次大检阅，是培养干部、成长干部、发现人才的有效组织形式，也是回顾过去、总结提高、互相学习和互相交流的一个大平台。同时也为进一步提高医院精细化管理水平，全面推动“两院合一，主体东迁”战略打下坚实基础。
述职会后，王显院长讲话，感谢全体干部和全院职工在过去一年为东直门医院发展而不辞辛苦的付出。王显院长对述职过程中干部们提出的共性问题予以了积极回应，并指出本次述职大会既是2019年度的总结大会，又是加快推进2020年医院各项工作的动员会，随着东直门医院“两院合一，主体东迁”战略的深入推进，医院的医疗、教学、科研等各项工作将全面加速。希望2020年两院区全体职工继续发扬东直门医院的新精神，以饱满的热情和十足的干劲，担负起“传承精华，守正创新”的新使命，锐意改革，追赶超越，创造东直门医院更大的辉煌。
党委书记叶永安总结讲话，充分肯定了全体干部的述职报告内容，并代表医院党委和领导班子感谢两院区职工在2019年为东直门医院发展做出的不平凡成绩。叶永安书记强调，2019年是东直门医院新甲子的开局之年，“两院合一，主体东迁”战略取得阶段性胜利，这是载入东直门医院史册的光荣成绩。2020年是“十三五”的收官之年，希望东直门医院全体职工齐心协力谋发展，转变思维解困难，不断增强医院的行业综合实力和整体内涵建设，积极对标对表全国中医药大会精神和中共中央国务院《关于促进中医药传承创新发展的意见》，只争朝夕，不负韶华，凝心聚力，砥砺前行，为东直门医院更美好的明天贡献力量。
