1、在院长和业务副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作，根据医院业务发展规划和年度计划，提出工作方案，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，定期总结汇报。
        2、负责组织制定医疗工作的规章制度，经院长批准后执行，并督促检查贯彻执行情况，发现问题及时向领导汇报并提出处理意见。
        3、深入科室，了解和掌握医疗工作情况，及时发现问题，并提出改进意见。
        4、组织急、危重病人的院内、外会诊及抢救，协调转科、转院，组织全院病历讨论。
        5、加强医疗质量和医疗安全管理，严防医疗事故发生。定期对环节和终末医疗质量进行检查、评估和分析，提出医疗质量持续改进的措施。负责组织对医疗事故争议的调查，及时向主管院长汇报，并提出处理意见。
        6、负责对诊疗技术和特殊检查、特殊治疗等操作技术人员资格的准入。
        7、在医院统一的技术人员培训和考核工作中，具体承担医疗、医技人员的培训和考核工作，不断提高医务人员业务水平。
        8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对口支援单位的技术指导工作。
        9、组织科室之间的医疗协作，改进门诊、急诊、病房工作。
        10、负责医患协调办公室、质控办、门诊部、住院处、专家门诊工作。
        11、负责院内、院外的进修管理工作。
        12、完成院长交办的有关医疗工作的其他任务。