为帮助同学们进一步理解东直门区域医疗中心相关情况，扎实推进毕业生就业指导工作，帮助同学们实现高质量就业，我院于2022年5月25日14:00组织召开“打造区域医疗中心，加强中医人才培养”线上专题讲座。本次会议邀请东直门医院院长、党委副书记王显为同学们做政策讲解，副院长杨晓晖、教育处处长林燕、副处长兼就业指导办公室主任周云华、学生科全体老师参会，教育处学生科负责人杨芳主持，线上参会学生200余人。

主管教学副院长杨晓晖首先发表讲话。杨晓晖副院长提到学院高度重视我院学生的毕业和就业工作，为给2022届毕业生提供丰富优质的就业岗位信息，学院一直以来积极联系各方力量，充分挖掘就业岗位资源，给毕业生提供畅通的就业渠道，搭建智慧就业平台。本次讲座旨在帮助同学们对当前的就业形势、就业政策有个正确的认识，进一步了解我院三个区域医疗中心相关政策，希望同学们用积极的态度迎接即将到来的毕业和就业，身为新时代中医学子，要坚定信心、共克时艰、逐梦前行。

王显院长肯定了我院就业目前取得的工作成绩，并针对东直门医院区域医疗中心相关政策跟大家进行了一个分享。王显院长表示，面对当前严峻的就业形势，学生求职压力不断增大，希望通过此次对医院多个区域医疗中心的介绍，能够增强学生们就业的信心，积极推动我院学生就业工作的顺利进行。

王显院长首先从学院师资力量、领军团队、医疗和教学条件进行了简单介绍。随后主要从东直门医院三个区域医疗中心、国家医学中心、海外医学中心以及大医疗圈概念等六个方面进行了全面细致地讲解。其中重点介绍了多数同学感兴趣的厦门区域中心以及正在规划建设中的洛阳区域中心和鄂尔多斯区域中心目前的发展情况，包括区域中心的选址、交通、人口、规划等方面，这三家区域中心也获得了当地政府的大力支持，不仅有医疗方面的人才缺口，在科研和人才培养方面也提供了大量资金，未来还有即将建立完善的通州医学中心及各大海外医学中心，希望东直门医院的学生积极加入到医院大医疗圈的建设发展中来。

王显院长对学生们比较关心的招聘等问题进行了介绍和解答，并在会后对同学们的问题进行收集总结和统一答复。他强调，就业工作作为我院重点工作之一，要增强学生的信心，把做好毕业生就业工作摆在突出的位置，充分利用各方资源，确保我院毕业生能够利用现有资源提升就业竞争力，全力促进2022届毕业生高质量就业。

本次讲座进一步促进毕业生了解就业政策、拓宽就业视野、明确就业方向。我院将大力发挥学院就业工作领导小组作用，健全就业指导服务体系，提升就业服务水平，深入了解学生所需，致力解决学生所惑，定期跟踪、具体指导、多方推荐，助力学生调整就业心态、做好就业准备，提高就业质量，切实实现疫情防控和毕业生就业工作两不误。

撰稿：赵保华

审核：周云华

林   燕

李文杰

审阅：杨晓晖

龚燕冰