为贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，大兴调查研究之风，进一步响应教育部和学校招生与就业处关于“访企拓岗”促就业专项行动工作要求，拓展毕业生就业渠道和就业资源，助力2023届和2024届毕业生高质量精准就业，第一临床医学院积极推进访企拓岗促就业专项行动。

6月9日上午，第一临床医学院副院长杨晓晖带队走访了北京中医药大学深圳医院（龙岗），教育处副处长周云华、研究生办公室主任林芳冰、学生科负责人杨芳、学生团总支负责人杨洋、毕业班班主任赵程博文及2023届、2024届毕业生代表参会。北京中医药大学深圳医院（龙岗）邀请深圳市龙岗区卫生健康局人事科副科长张庆虎，龙岗中心医院人力资源管理办公室负责人辜彦武、龙岗区人民医院人事科科长张媛慧、龙岗区妇幼保健院人力资源部主任缪国文、龙岗区第三人民医院人事科科长黄乐辉参会。北京中医药大学深圳医院（龙岗）院长韩振蕴、副院长谭曦、党委委员王进东、院办主任杨艳、人事科科长张璇、科教科科长姚志城、以及我校在北京中医药大学深圳医院（龙岗）工作的优秀学生代表出席会议。会议由党委委员王进东主持。北京中医药大学第二临床医学院和第三临床医学院相关领导及老师共同出席。

张庆虎副科长介绍龙岗区医疗情况，龙岗区高度重视中医药事业发展及学科建设，大力推动人才引进与中医药院校的交流合作，同时不断出台鼓励政策及奖励办法，吸引更多的中医药人才来到龙岗区，也希望今后能够与北京中医药大学加深合作，欢迎更多优秀毕业生来到深圳市龙岗区就业。

王进东党委委员对医院发展状况、队伍规模、人才需求、晋升发展等方面进行了详细介绍，表达了对优秀中医药人才的迫切需求。并表示此次活动将进一步推进双方在学术、业务、人才培养等方面的交流，共同培养出高质量的中医药人才，希望双方在就业方面进行深度合作，为毕业生创造更大发展空间，搭建更好就业平台。

杨晓晖副院长首先感谢深圳医院对我院毕业生就业工作的大力支持，他表示近年来毕业生就业形势严峻，学校及学院党委高度重视学生就业工作，积极开展各项促就业活动。随后，杨晓晖副院长从三个方面对东直门医院毕业生的就业情况进行介绍，并希望通过本次活动，为学生精准就业开拓更大平台，双方共同创造条件，组织、引导学生更好地就业，带动区域医疗卫生健康事业长足发展。最后，他希望以此次访企拓岗专项行动为契机，逐步拓宽合作渠道、提高合作实效，实现资源共享、发展共赢，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业，推动访企拓岗促就业专项行动出成果、见成效。

东直门医院对到场的各用人单位进行调研，了解各用人单位关于教育教学、人才培养、用人需求、政策支持、薪资待遇、人才发展等多方面的情况，并进行深入交流和讨论。与此同时，龙岗区属4家医疗单位均希望我校优秀毕业生来院就业，为医院的发展添砖加瓦，医院将敞开胸怀，迎接同学们的到来。

韩振蕴院长对我院杨晓晖副院长一行表示热烈欢迎，并指出通过走访调研，使学校和医院双方在教育教学、人才培养、促进就业等方面深化合作，进一步拓宽校院合作的广度和深度，做到供需精准对接，既是解决毕业生就业问题，也是针对医疗卫生事业发展需求输送合格的医务工作者，达到多方共赢的局面。医院将秉持着高质量、全方位的发展目标，吸纳更多优秀毕业生来院工作。

随后，双方举行了就业基地签约及授牌仪式，杨晓晖副院长代表学院与韩振蕴院长签订了《北京中医药大学第一临床医学院就业基地合作协议》。双方领导共同为就业基地揭牌，开启双方合作和医疗人才培养的新篇章，为后续相关合作项目的开展奠定了基础。

为深入推进主题教育，大兴调查研究之风，我院访企拓岗促就业专项行动牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，主动出击，精准对接重点区域、重点行业、重点企业，巩固过往友好单位、开拓发掘优质单位。通过本次就业基地揭牌仪式暨访企拓岗专项活动，学院更好地满足了毕业生就业需求，拓展了毕业生就业渠道，打通就业环节“最后一公里”，助力2023届毕业生更加充分、更高质量就业。