东直门医院院长王显、常务副院长商洪才、副院长吴焕林、副院长杨晓晖、党委副书记兼纪委书记柳红芳、副院长张耀圣、副院长龚燕冰、副院长高淑瑞、副院长赵炳会、总会计师夏鲁婧及临床科室、职能部门主任/负责人参加线上线下结合形式的座谈会。

      尹震宇以“医保支付改革下精细化管理实践”为主题进行经验分享，分别介绍东直门医院厦门医院概况、国家区域医疗中心主要建设成效及医保支付方式改革。他表示，围绕落实国家区域医疗中心建设重点任务，诚望东直门医院全面加强统筹规划，输入优质资源，进一步完善互通互融机制，通过多项创新举措，提高医疗资源的配置和使用效率，推动医疗服务重心下移、资源下沉，更好满足人民群众看病就医需求。此外，加强精细化管理是促进国家区域医疗中心高质量发展的必由之路，必须以质量安全为前提，关注临床路径与指南，注重卫生经济学评价，转变疾病管理模式，促进新技术(药品、材料)的研究应用，通过医保与医院绩效提升相向而行，持续推动中心建设走深走实。作为依托医院，东直门医院厦门医院将按照东直门医院全局统筹战略部署，根据国家“真支持、真心干、真配合”要求，全域发力，深耕细作，造福当地百姓。

      龚燕冰对尹震宇一行到来表示热烈欢迎，她表示，将结合实际周密安排，确保交流人员的进修学习、生活保障等落实到位。同时要求交流人员明确定位、珍惜机会，努力把学习成果凝结为自身素养，切实把学习成效转化为工作实效，促进国家区域医疗中心建设，续写中心发展新篇章。

      王显强调，建设国家区域医疗中心是国家赋予之使命、人民迫切之需求。通过中心衔接深化，双方互学互助，互帮互促，不断推进中心建设向纵深发展，向横面延伸。针对后续规划，将进一步明确中心的目标和路径，强医疗、促科研、提教学、抓管理，优化交融共建体系，细化措施落实，把东直门医院的优良文化基因传递到东直门医院厦门医院，联手打造国家区域医疗中心典范，开创高质量发展的新局面。同时，加速推进支付方式改革升级进阶，发挥医保支付的调节作用，将医保改革与医院运营、学科建设、临床服务紧密结合，提升业务能力和服务效能，更好地服务临床、服务患者。

      此次双循环交流人员将聚焦科研能力提升，进行为期6个月的“入科入组”培训学习。为保障学习效果，王显要求为每位学员“一对一”匹配业务水平高、科研能力强、工作作风实的指导老师，并督促学习方案落实。下一步，东直门医院与东直门医院厦门医院将围绕医院管理、医疗质量、医疗服务、科研能力提升等方面继续探索国家区域医疗中心建设新模式，为实现健康中国建设贡献智慧与力量。

作者：荆生龙

编辑：李雨欣

拍摄：金鑫鑫

审核：付晓彤  刘丽娟

审阅：龚燕冰