北京中医药大学东直门医院（第一临床医学院）规培研究生第七党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“为党育人、为国育才”根本任务，立足中医药高等教育与临床人才培养实际，创新实施“四度工作法”，探索形成中医特色鲜明的研究生党支部建设模式，获评2025年校级先进基层党组织，顺利完成校级“一支部一特色”项目验收，成功入围学校“十佳特色党支部”精品示范案例。

一、支部建设有力度——严把政治首关，筑牢战斗堡垒

支部以标准化、规范化建设为抓手，严抓日常管理，打造“管理型”战斗堡垒。严把党员发展关口，推行团支部推优入党，创新“知识考核+谈心谈话+民意投票”三位一体机制，始终将政治标准放在首位，通过量化考核、深度谈话、群众监督，三年来规范发展党员34名。优化组织运行模式，实施党团干部“双向任职”，推动党建带团建、团建促党建，有效凝聚工作合力。依托“智慧党建”平台，实现党费收缴、组织关系转接“零差错”，推动日常管理精细化、高效化。引导党员主动强化理论武装，做到政治上清醒、信念上坚定、理论上自信、行动上落实，激励全体党员在学术学业、社会实践、创新创业等方面争当“六有大学生”表率。

二、思政教育有深度——三修四学润心，理论入脑入心

支部始终把思政教育摆在突出位置，构建“党员自修、支委带修、集体共修”的“三修”学习机制，常态化开展党章、党的创新理论及先进典型学习，推动理论学习往深里走、往实里走，实现“学思用贯通、知信行统一”。实行线上线下双轨学习模式，以“周末学习会”“政治生日会”为重要载体，开展党的二十大精神、主题教育、党纪学习等专题活动百余场，覆盖党团员2000人次。通过党员讲党课、红色观影、党史知识竞赛等沉浸式活动，增强理论教育感染力；2024年扎实开展“党纪学习教育月”，研读党内法规、观看警示教育片8部、讲授微党课3讲，筑牢党员思想防线。同时主动争取上级指导，2025—2026年连续邀请王停副校长列席组织生活会，充分发挥领导干部联系指导基层的重要作用。

三、服务群众有温度--仁心践行初心，岐黄温暖万家

支部紧扣“健康中国”战略，深化党建和专业双融双促，全力建设“服务型”党支部。常态化开展健康义诊服务，组织党员前往密云区宾阳西里社区、海军部队等地，开展义诊及八一慰问联欢活动。与大学招就处党支部、通州区新华医院党支部联建共建，举办党建交流会4场、社区义诊2次，发放健康手册近百份。积极参与“共产党员献爱心”活动，支部党员、团员及群众累计捐款691元。三年以来，支部党员累计服务群众超500人次，志愿时长超600小时。同时立足校园服务师生，累计34人次担任学生干部，主动解决学业困难、提供就业辅导；在学院迎新、医院门诊系统升级等工作中积极志愿服务，展现良好风貌。建立师生诉求反馈机制，畅通帮扶渠道，切实为师生办实事、解难题。

四、凝聚党员有维度--多维协同赋能，培育时代新人

支部坚持严管与厚爱结合，全方位凝聚党员力量，促进党员成长成才。常态化开展“党员谈心谈话”，及时掌握党员学习、工作、生活动态，严肃开展批评与自我批评；为党员过“政治生日”，重温入党誓词，强化党员政治身份认同感；组织参与羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，增强支部凝聚力。注重人才培养实效，三年来培育国家奖学金获得者6人、市级优秀毕业生4人、校级优秀毕业生9人。党员科研成果丰硕，参与国家级课题1项、省部级课题5项；近三年累计参与社会实践超1300小时，双创课题获杏林杯金奖2项、银奖2项，北京市“互联网+”大赛三等奖3项，为中医药事业传承创新发展注入强劲红色动能。

支部探索的“四度工作法”，始终围绕立德树人根本任务，将党建引领贯穿研究生培养全过程。以规范管理夯实组织根基，以中医特色赋能思政教育，以实践服务践行党的宗旨，坚持“党建引领、专业融合、服务立身”三位一体，打造特色鲜明的党建品牌。未来，支部将持续发挥基层党支部战斗堡垒作用，着力培养“政治坚定、医术精湛、医德高尚”的新时代中医药人才，以高质量党建引领高质量育人，为守护人民健康、传承岐黄薪火贡献青春力量。

规培研究生第七党支部