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【医苑动态】聚力学科建设,共探管理之道——东直门医院皮肤科二区成功举办首届皮肤科科主任论坛
会议前言
为搭建皮肤科学科管理者交流互通平台,破解科室建设与运营管理实际难题,东直门医院通州院区皮肤科举办首届科主任论坛。来自北京、青岛、临沂、沈阳等多地医疗机构的皮肤科科主任、学科带头人齐聚一堂,围绕专病门诊建设、亚专科发展、MDT多学科协作、科室运营管理、中西医融合发展等议题开展深度研讨,分享临床实践与科室管理宝贵经验。


论坛伊始,论坛发起人及大会主席李建红教授介绍举办本次论坛的初衷:科主任作为学科发展的核心带头人,肩负科室精细化运营管理、人才梯队培养、科研教学学术推进等多重职责,希望借助本次论坛,汇聚行业同仁智慧,共同探讨科室高质量发展路径,后续也将持续围绕各类议题开展常态化交流学习。

专题分享环节,多位专家结合本院实际工作带来详实的实践案例和经验介绍。首都医科大学附属北京安贞医院皮肤科主任王晓阳教授,以《银屑病亚专科的点滴实践》为题,分享了科室立足国家公立医院高质量发展及慢病管理的政策,建设银屑病专病门诊的全流程经验、运营现状及取得的成果。

青岛市立医皮肤性病与医学美容科主任王昌媛教授,分享了《公立医院激光美容亚专业建设与发展》,谈到科室以“皮肤内科为根基,病理影像保驾护航,激光美容与皮肤外科协同发展”的学科布局,为公立医院医美亚专业的发展提供可借鉴的实践样本。

北京大学第三医院皮肤科副主任郭金竹教授,带来科室多年来积累的银屑病关节炎管理实践分享,介绍了科室MDT多学科会诊建设经验,为复杂免疫性皮肤病患者提供综合化诊疗方案。

在自由研讨交流环节,与会的各位主任立足自身岗位,围绕科主任履职的困境与挑战畅所欲言。北京怀柔医院张海红主任指出:科主任既要深耕临床专业,也要统筹科室运营绩效、人才培养、对外争取资源,是学科发展的关键角色。山东省临沂皮肤病医院陈洪晓院长,从医院管理者的角度分享了在科室管理中的多条实操经验。沈阳七院郭春芳主任,也就该院医院大专科、小综合的发展模式和科研团队建设做了精彩分享。通州区妇幼保健院杨菲菲主任谈到科室专病建设和医美业务联动,形成疾病治疗—后遗症修复的良性业务循环。

会上,中南大学湘雅二院张桂英主任、首都医科大学附属北京潞河医院许丽娟主任、昌平中医院周宇主任、昌平中西医结合医院季雅娟主任,还聚焦医患沟通、投诉处置、基层帮扶等现实议题展开了深入交流。
最后,李建红主任做出总结:目前皮肤科专业发展朝气蓬勃,正处于快速上升期,科室主任作为科室发展、学科建设、人才布局的领头人,责任重大,带领科室打造皮肤科专业优势和特色,彰显科主任的责任和担当;中西医结合是国内众多头部皮肤科的发展方向,应当充分挖掘中医特色,打造差异化专科优势。

本次科主任论坛摒弃纯理论宣讲,以真实临床案例、管理实操经验为核心,为参会的学科带头人搭建了务实高效的交流平台。与会人员一致认为,此类闭门交流能够直面科室建设中的各类现实难题,互相借鉴建设思路与落地方法,收获颇丰。大家期待后续论坛能够常态化开展,持续赋能全国皮肤科的学科建设、人才培养与临床服务能力提升,助力皮肤医学事业高质量发展。
撰稿 | 陈 曦
编辑 | 于嵩洋
审阅 | 王 彬

