为进一步加强和改进就业及创新创业工作，认真分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量和更加充分就业，2022年1月11日，北京中医药大学第一临床医学院召开2021年就业创业工作总结及2022年就业工作推进会。我院党委书记赵百孝、院长王显、常务副院长商洪才、副院长林谦、杨晓晖、党委副书记兼纪委书记柳红芳、副院长张耀圣、龚燕冰、吴焕林、高淑瑞、赵炳会等院领导及教育处处长林燕、副处长兼就业指导办公室主任周云华、部分处级干部及全体毕业班班主任参加会议。

周云华介绍了学院2021届毕业生就业工作总体情况，根据今年毕业生就业工作成绩、学院推进毕业生就业工作的措施以及2022届就业工作的重点方向等方面进行了汇报，并对学院领导的大力支持表示感谢。她表示目前就业形势依旧严峻，2022年全体辅导员、班主任一定继续努力，为了实现大学下达的一次性就业指标拼尽全力。

王显对参与学院2021届就业工作同志们的辛苦付出表示感谢，同时对学院2022届就业工作的开展提出具体要求：一是增强学生提前就业的意识，鼓励学生积极就业；二是及早谋划，切切实实做好就业各项准备工作。如完成签署就业基地等工作，增加学生就业机会；三是精心组织，积极动员。从医院层面进行对接，鼓励学生到医院的三家区域医疗中心就业。他希望就业工作团队进一步凝心聚力、开拓思路，增强责任感和使命感，力争2022届毕业生就业工作再上新台阶。

赵百孝充分肯定我院就业工作在领导班子、就业指导老师、辅导员和班主任的共同努力下取得的成绩。他指出就业工作要继续坚持做到三点：第一，要提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义。坚持毕业生就业是学院的重点工作，把做好毕业生就业工作摆在突出的位置，同时要注重毕业生因为疫情影响毕业，从而影响就业的问题。第二，要充分利用各方资源。学院就业相关人员做好工作的同时，本科生辅导员要将重点聚焦在提高本班学生升学率上。研究生要注重调动导师的作用，充分利用导师资源，进一步健全各方人员分工负责、协同推进、全员参与的工作机制。第三，学院将继续高度重视就业工作。根据学校就业相关政策，大力支持学生就业相关工作，努力促进毕业生充分就业，“急学生之所急、想学生之所想”，如尽快解决通州院区学生住宿问题，帮助更多的学生到通州院区进行实习，从而提升学生实习效果，帮助学生提高临床技能；抓紧时间落实就业基地签约，为我院毕业生进一步增加工作机会等，为学生提供贴心、暖心、称心的就业指导和服务。

本次就业工作推进会，对学院稳就业、促就业工作具有积极的指导作用。学院将不断努力提升毕业生就业质量，以产出为导向为高水平中医人才培养贡献力量。

撰稿：赵保华

审核：周云华

林燕

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审阅：杨晓晖

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