北京中医药大学东直门医院

开展深入学习实践科学发展观活动工作简报

（第十一期）

学习实践科学发展观工作办公室                         2009年3月31日

广大职工为大学发展建言献策

在医院党委的领导下，严格按照执行北京中医药大学党委要求，东直门医院深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室开展了“我为北中医科学发展献一策”活动，深入广大职工发放《建言献策表》。针对需要研究解决的问题，广泛听取医院广大职工的意见。

我院党委紧紧扣住科学发展观“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的内涵要求。按照大学深入学习实践科学发展观活动实施方案的要求，在学习调研阶段，面向全院职工开展此次活动，广泛征集广大医教研管各部门职工对建设“有特色、高水平、国际知名的研究型大学”的意见和建议。

此次调研共发放建言献策表1067份，回收表数929份，回收空白表数620份。我院将建言献策表建议汇总到一起，共分为六大类：医院职工待遇方面、医院医疗方面、医院教学方面、医院科研方面、医院建设管理方面、大学建设管理方面。有关医院职工待遇方面共96条，其中教学、科研人员28人，行政、教辅人员27人，工勤人员41人发表建议。有关医院医疗方面共38条，其中教学、科研人员14人，行政、教辅人员16人，工勤人员8人发表建议。有关医院教学方面共97条，其中教学、科研人员38人，行政、教辅人员47人，工勤人员12人发表建议。有关医院科研方面共7条，其中教学、科研人员3人，行政、教辅人员3人，工勤人员1人发表建议。有关医院建设管理方面共92条，其中教学、科研人员33人，行政、教辅人员41人，工勤人员18人发表建议。有关大学建设管理方面共24条，其中教学、科研人员11人，行政、教辅人员9人，工勤人员4人发表建议。

 在深入学习实践科学发展观活动中，我院党委始终认真贯彻大学党委的指导思想、基本原则。按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，深入学习实践科学发展观，紧密结合医院自身特色，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约医院科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建和完善有利于医院科学发展的体制机制，提高领导医院科学发展、促进和谐医院建设的能力，推动医院又好又快地发展。东直门医院做为大学第一临床附属医院力争落实各项任务，实事求是，解决问题，认真做好表率！