（在中国共产党建党九十周年庆祝大会上的讲话）

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党建党90周年，热情讴歌我党的光辉业绩，焕发我们团结奋斗的精神。同时表彰2010-2011年度在我院改革、发展和稳定工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。在此，我代表医院党委向长期奋斗在医疗、教学、科研、管理、服务等不同岗位的全体党员，向曾经为医院建设和发展做出贡献的离退休老党员，向数十年来为我院党组织建设辛勤耕耘的党务工作者，向勤奋学习、健康成长的青年学生党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！向受到表彰的先进党组织和先进个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！

面对一个灾难深重的旧中国，从南湖上的一叶轻舟起航，五十三名党员诞生的中国共产党，一路高歌，披荆斩棘。九十年后的今天，我们党已成为拥有七千八百万党员的大党。九十年风雨，我党领导中国人民建立了社会主义制度，实现了民族独立，人民当家作主，迈上了全面建设小康社会的伟大征程。

我党九十年的历史，是推翻封建统治，摆脱帝国主义殖民压迫，建立新中国；突破资本主义封锁，建立独立自主的政治、经济、科技、教育体制；抵御重大自然灾害、经济危机，使人民走向富裕；戳穿国内外敌对势力的疯狂进攻，维护国家民族团结统一的波澜壮阔的历史。九十年的奋斗足迹和辉煌成就，证明了我们党是富有生机和活力，富有凝聚力、战斗力，经得起任何考验的党；是任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党；是能够依靠自身力量解决存在问题，从困难走向胜利的党；是始终代表先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民根本利益的党。沧桑巨变使我们更加坚定了这样一个信念：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义事业的伟大胜利，才能开创和建设有中国特色的社会主义道路，实现民族振兴、国家富强、人民幸福！

九十年的实践也启示我们，只有始终弘扬求真务实，一切从实际出发，一切从人民的根本利益出发，认识规律、把握规律，遵循和运用规律，不畏困难、艰苦奋斗，苦干兴业，我们党才能始终站在时代的最前列，带领人民实现惠及十几亿人口的小康社会，实现中华民族的伟大复兴。回顾党和人民在上个世纪的奋斗历程，我们感到无比骄傲和自豪。展望党和人民在新世纪的伟大征程，我们充满必胜的信心和力量。

伴随我党的成熟与壮大，在北京中医药大学党委的领导下，东直门医院党委组织建设日趋完善，执政能力不断提高，成为东直门医院事业发展的领导核心。特别是新一届党委，认真学习贯彻党的“十七大”精神，积极开展学习实践科学发展观和开展创先争优活动，落实北京中医药大学第七次党代会任务目标，敢于实践、勇于改革、承载使命、志在发展，使东直门医院各项事业有了新的飞跃。概括起来有七个方面。

1、确定正确的领导理念，稳定与发展并重

新一届党委针对医院工作存在的问题和广大职工的迫切愿望，提出了“破解难题，和谐发展，突出特色，创建一流”的十六字执政理念；制定了力争两年内实现政治和谐、工作和谐、分配和谐、文化和谐、人际和谐、环境和谐的“六个和谐”工作方针。两年中，制定了医院的二十年建设规划和“十二五”发展规划，对医院未来五年的发展进行了全面的策划，力争使医院发展中的瓶颈问题得到解决。在只争朝夕的精神支持下，通过不懈的努力，一个十分理想的医院基本建设规划获得了北京市政府的批准，这是我院庆祝建党九十周年的一份厚礼。

我们清理了诸多历史遗留问题，建立规范的管理制度。其中，针对著名老专家在既往工作中的待遇等遗留问题，建立专业学科的首席教授制度，7名专家获此殊荣，为我院树立了尊重知识、尊重专家的情感氛围，全院老专家们的医疗积极性空前高涨，这也是我院中医特色日益突出、中医指标快速优化的积极因素。坚持弘扬正气，规范管理，后勤初步实行了社会化改革，严格了退休制度、职称评审制度、干部任用规则，坚持“一把尺子衡量”，公平公正，使广大职工看到了希望，增强了发展的信心，团结、进取、和谐、发展成为医院的主旋律。

2、营造风清气正氛围，增强党委的凝聚力和战斗力

新一届医院党委始终把执政为民和廉洁从政作为行动指南。领导班子成员通过民主生活会，批评和自我批评，肯定成绩，指出问题，并通过日常工作的交流制度等，增进领导班子之间的沟通、理解和团结，增强了医院领导班子的凝聚力。院党委建立领导班子成员的学习制度，在工作方法、为任思想、抗腐倡廉等不同角度，提高认识水平和执政安全意识，领导班子的战斗力显著增强。

医院领导班子保持勤政、廉洁，走群众路线的风格和团结向上的工作热情，得到了广大职工的信任和支持，这是我院各项工作顺利开展的重要群众基础。我院开展的以“反浪费、堵漏洞、降成本、增效益”为主题的增收节支活动，医院领导敢作主，部处领导敢碰硬，对后勤和行政管理进行整改，收到了明显成效。我们顶住各种压力，解决了临时工中存在的大量浪费和内外勾结侵吞医院利益的顽疾；建立了物资采购、基建招标的规范制度，保障了医院的合法利益。

3、建立精干务实的干部队伍，提高党委决策的执行力

有了正确的战略方针，干部是决定因素。两年来，我们遵循党管干部的原则，调整了中层干部和科室主任，一批年富力强、精于业务、勤于开拓、作风正派的同志走上了行政管理和医教研管理岗位，并注重了青年后备干部的培养和使用，建立了一支精干务实的管理干部队伍。两年来，绝大多数干部在自己的岗位上勇于奉献，开拓进取，贯彻党委决策，并创造性地开展工作，不仅提升了医院管理水平，并为医院各项事业的发展与建设做出了历史性的贡献。

2010年科学管理年职业化管理的培训，使广大中层干部的管理理念有了很大转变和提升，从宏观方面认识到了医院科学管理的必要性和紧迫性，向管理要效益成为广大干部的共识；2011年科学管理年对细节管理的强化，使基础管理呈现了规范化、科学化、制度化的喜人苗头，党委决策的贯彻执行力显著提高。

4、建设强大的基层党组织，凸显党支部战斗堡垒和党员模范带头作用

党支部是贯彻我党路线方针政策的堡垒，是广大党员的家，是动员和教育党员带领并引导广大群众开展社会主义建设、抵制不良势力侵害集体利益的前沿阵地。面对长期以来党支部工作的涣散状态，分析原因，找出主要矛盾，调整了基层党支部的布局，进行了基层党组织的换届，一批学历高，政治素质高，管理能力强的优秀党员成为党组织的领导成员，党组织的工作能力和参与科室管理的能力及意识获得了显著提高。

医院党委高度重视基层组织的干部培养。对换届后党总支和支部领导成员开展了以《发挥党组织政治核心作用，为医院稳定发展保驾护航》为主题的培训、教育会议，统一思想，明确党支部在科室、学科建设中的地位和作用。强调各级党组织和党员干部必须强化参与意识，参与对科室重大问题的决策，使政治核心作用落实到实处。针对医院发展后产生的浮躁情绪，以两个“务必”教育为核心，组织总支、支部书记赴西柏坡参观考察，真实感受了我党在革命即将走向胜利时对党内提出警告的重大意义，为今后我院党支部在医疗卫生制度改革工作中的重点任务的制定奠定了理论基础。

5、关注并努力改善民生，广大职工工作的积极性和创造性空前高涨

医院党委牢记“只有人民才是创造世界历史的真正动力”这一党的奋斗经验，创造一切条件改善民生。紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一主线，在全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上下功夫，在保证医院科学、快速发展的基础上，着眼于职工收入、生活和学习进步的需求，着眼于医护一线职工、低收入职工和弱势群体的需求，调整分配结构，广大职工真真切切感受到了医院发展带来的实惠。当然，医院党委也赢得了广大职工的支持，广大职工再创东直门医院历史辉煌的积极性和创造性空前高涨。

通过合理调整奖金分配方案、解决多年群众反映较大的午餐补助问题、发放管理岗位津贴、大幅度增加节日补贴，发放教授餐厅用餐补贴、设立离退休专家门诊老专家的生日慰问费用等形式，使职工待遇明显提高，惠及在职及离退休人员；通过进行职工宿舍暖气改造工程、医院值班人员值班津贴的增加、设立科室兼职管理助理津贴、节日补贴和岗位津贴的继续提高、提高离退休人员待遇等多种形式增加职工收入。我院职工收入进入了北京市三级医院中上等水平。多种形式的工会文体活动，调动了广大职工的参与意识，在活动中放松了身心、强健了体魄，消融了隔阂，增进了友谊，成为医院和谐氛围形成的重要催化剂。我们开展了门诊大厅，输液室，门诊加层，药学部、大内科、康复室、放射科改扩建，改善了就医环境，赢得了社会的广泛赞誉。

6、坚持党管人才的原则，实施人才战略提升医院核心竞争力

事业竞争与发展的根本是人才的竞争和凝聚，加快人才队伍建设成为我院的重要发展战略。院党委从医院发展的客观实际出发，采取了培养与引进相结合的人才战略，加大人才培养和引进力度，努力把握学科前沿发展方向，占领学科制高点。对人才的判断与把握，坚持了德才兼备的原则，通过留用优秀毕业生、引进学科带头人、学科骨干培训等措施，使人才梯队建设趋于合理，医院骨干学科和医院的整体竞争力显著提高。

我们在全面搭建学科队伍的过程中，针对事业快速发展的需求，采取了大力引进的人才策略，尤其是支撑学科，如麻醉、影像、介入治疗等，先后成功引进学科带头人和骨干人员数名，人才梯队逐步完善，在自身条件允许的情况下，为引进的人才创造良好的工作条件，这些引进的人才已在岗位上出色地发挥着作用。

7、全面把握学科布局，医院医、教、研全面整体发展

积极探索医院学科发展的新模式，准确定位医院学术发展方向。制定的医院中长期科学发展规划，结束了医院长期以来学科发展中的摇摆局面。院党委在广泛调研、听取老专家及学科带头人意见基础上，结合周边医疗布局、医院在全国的学术优势与地位，确定了充分发挥中医优势与特色，中医、中西医结合协调发展的学科方向。事实证明，这种明确的定位，快速推进了我院医疗、教学和科研工作的进步。

两年来，医疗业务量呈现稳步上升势头，业务收入显著增加，2010年医院收入实现了5.7亿元，38%增长率，2011年有望接近7亿大关。特别是中医药服务能力的提高，获得了社会的广泛推举。自主选题三个百万科研项目（青年人才、优势病种、合作医院）的设立，和国家重大项目的获取，进一步强化了科学研究的自主创新性，为中医临床研究基地建设注入了活力，教育部重点实验室顺利通过中期评估，重点专科、重点学科总量保持了全国第一的地位；中医内科学国家优秀教学团队、中医内科学国家精品课程、国家级实验教学示范中心建设等项目的立项，进一步巩固了中医临床教学在全国的龙头地位。

在肯定工作成绩的同时，我们还应清醒地看到，党委工作还面临着十分艰巨的任务。一方面，建设一个现代化的医院，对党建提出了更高要求。另一方面，党建工作与新的形势发展要高度适应。因此，我们要将“弘扬求真务实精神”作为今后一个时期医院党委工作的行动指南。

求真务实，就是要一切从广大群众的根本利益出发。谋民利、顺民意、集民智是永远立于不败之地的根本。全体党员和各级干部要始终树立“群众利益高于天，党员干部责任重如山”的为民、爱民意识。

求真务实，就是一切决策要遵循和运用规律。所有决策要在深入实际，调查研究，认真分析我院历史基础和全国形势发展规律基础上，确定我们的工作思路方法，苦干实干而不蛮干。

求真务实，就是必须坚持一切从实际出发。全体党员和干部既要有远大的理想抱负，又要充分考虑做好工作的条件和基础，防止和克服急于求成、急功近利的功利心态和政绩观，紧密结合实际创造性开展工作。

求真务实，必须建设学习型党组织和领导班子。通过学习增强政治敏锐性和是非判断能力，敢于坚持正义、抵制歪风和贪腐；敢于说真话，不弄虚作假，不阳奉阴违。

同志们，一切成绩都已成为过去，展望未来，我们的任务十分艰巨。让我们在以胡锦涛同志为核心的党中央领导下，认真贯彻落实北京中医药大学第七次党代会工作任务，开拓进取，勤奋工作，以优异的成绩迎接党的第十八次全国代表大会的召开。

伟大的中国共产党万岁!