人才项目
关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知
各位老师：
今收到《北京中医药大学关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》具体通知如下：
一、选拔条件
享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：
（一）在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
（二）在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
（三）长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
（四）在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
（五）在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。
（六）在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。
（七）长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。
（八）在其他领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。
二、选拔推荐办法和要求
（一）严格按照文件规定的选拔条件和标准推荐人选，切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术工作岗位上取得突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才选拔出来。选拔工作要紧密结合“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带、中国制造2025、互联网+、精准扶贫等国家重大发展战略和地方支柱产业、重点行业发展推荐人选。
（二）不再直接从事专业技术工作的学校领导，不得申报享受政府特殊津贴。已享受国务院政府特殊津贴人员，不得重复申报。
（三）2016年享受政府特殊津贴专家选拔工作，继续实行总量控制。我单位推荐人选在3人以内。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占推荐名额。
（四）要进一步增强工作的透明度，严格按照规定的程序推荐人选，确保选拔推荐工作公开、公平、公正。我院将报送人选经过党政联席会决议后报送至大学。
三、报送材料的具体要求
请于2016年5月11日前将《情况一览表》纸质版报送人事处，电子版发送至111ar@163.com。
人事处
2016年5月9日
